Os SMCB, conscientes das suas
responsabilidades, adotaram o Sistema de Gestão (Qualidade,
Ambiente, Segurança e Saúde no trabalho) para assegurar o contínuo
e eficiente abastecimento de Água para consumo humano, recolha e
escoamento eficaz dos pluviais e efluentes domésticos, recolha de
resíduos sólidos urbanos e serviços de Limpeza Urbana, de um modo
ambientalmente sustentável, num ambiente de trabalho seguro e
saudável para os seus trabalhadores, num clima de bem-estar e
confiança entre Munícipe/Cidadão, fornecedores, comunidade
envolvente e público em geral.
É propósito da
Organização
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- Avaliar e promover continuamente a
satisfação dos seus Munícipes e as expectativas dos seus
cidadãos;
- Avaliar e controlar continuamente os
riscos para a saúde pública, com origem no consumo de água,
implementando medidas de prevenção e monitorização eficazes;
- Disponibilizar os meios humanos, técnicos
e financeiros necessários e adequados para o desenvolviemnto
de todas as atividades dos SMCB;
- Envolver e promover a participação de
todos os trabalhadores de modo a garantir o seu compromisso com o
Sistema de Gestão;
- Promover a cooperação e a comunicação com
todas as partes interessadas.
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Assim, os SMCB comprometem-se a:
"Promover a melhoria contínua do Sistema de Gestão de
acordo com os referenciais NP EN ISO 9001, NP EN ISO 14001, NP EN
ISO 45001 e dos seus Regulamentos Internos, cumprindo com a
legislação aplicável e demais exigências que a Organização
subscreva".
Os SMCB comprometem-se
a:
- Cumprir a legislação e regulamentos
aplicáveis à sua atividade;
- Promover a validação e progressão
das competências e do conhecimento a todos os trabalhadores dos
SMCB, assegurando que se mantenham não só profissionalmente
preparados, como conscientes das suas responsabilidades individuais
e coletivas nos Serviços Municipalizados de Castelo Branco;
- Monitorizar e rever anualmente o
Sistema de Gestão Integrado e a adequabilidade da Política que o
suporta, de forma a melhorar continuamente a sua eficácia e a
satisfação do Munícipe/Cidadão, trabalhadores e comunidade
envolvente;
- Assegurar a proteção do ambiente,
incluindo a prevenção da poluição, a utilização sustentável de
recursos, mitigação e adaptação ás alterações climáticas, gerindo
os impactes ambientais, assim como ações de educação
ambiental;
- Proporcionar condições de trabalho
seguras e saudáveis para a prevenção de lesões e afeções da saúde
relacionadas com o trabalho, assegurando a promoção e vigilância da
saúde, a permanente identificação de perigos e avaliação dos
riscos, informação, sensibilização, consulta e participação dos
trabalhadores;
- Reduzir os erros e os desperdícios,
procurando aumentar a eficiência organizacional e potenciar a
sustentabilidade;
- Planear a atribuição de meios e
providenciar os recursos necessários para atingir os objetivos
fixados;
28/08/2024